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Trabajo colaborativo: la experiencia de crecer a través de un Mastermind.

por adminrednovasaludable | Dic 3, 2012 | Trabajo

Hola, si te está  costando  enfocar el trabajo colaborativo de  tu equipo de trabajo, atento  a lo que te voy  a compartir hoy. Sí, porque voy apreciando en mi contacto con profesionales, que uno de las principales dificultades para desarrollar grupos y equipos es ...

Desarrollo personal: ¿Cómo la universidad prepara para la empresa?

por adminrednovasaludable | Nov 24, 2012 | Cambio saludable, Historias que inspiran, Trabajo

Desarrollo personal El desarrollo personal de los universitarios, sin dudas, constituye un eslabón importante en la cadena  hacia la empresa. El pasado martes  tuve la oportunidad de dirigirme a un público  universitario, dentro del marco de las VII Jornadas de...

Trabajo en equipo: la importancia de la inteligencia colectiva

por adminrednovasaludable | Nov 19, 2012 | Cambio saludable, Trabajo

Trabajo en equipo: la importancia de la inteligencia colectiva. Cuando de trabajo en equipo  se trata,  son variados los puntos  en los que te puedes  centrar para el logro de un sentimiento y un trabajo colaborativo. Hoy te voy a  hablar del concepto inteligencia ...

Motivación personal y motivación en la empresa: lo que en realidad importa

por adminrednovasaludable | Oct 29, 2012 | Cambio saludable, Trabajo

A menudo, organizaciones y personas individuales me piden que  los ayude  en el tema de la motivación. Sucede que tanto las personas como las empresas quieren estar motivados para  acometer distintos proyectos personales y laborales. Y aunque cada  subsistema tiene su...

Motivación personal: la conciliación para el desarrollo de personas y empresas

por adminrednovasaludable | Oct 25, 2012 | Trabajo

Hace apenas unas horas que han terminado las cuartas Xornadas internacionales de Coaching de Galicia.  Y  te estaré comentando  sobre lo que aconteció allí.  Y quiero comenzar con uno de los temas que  fue presentado en una de las mesas de experiencias: la...

Objetivos personales y profesionales: Los cinco puntos claves

por adminrednovasaludable | Oct 20, 2012 | Cambio saludable, Trabajo

Cuando  facilito  a personas y grupos para que  alcance sus objetivos, encuentro dos  tendencias básicas: a) Que personas y equipos no tienen claro sus objetivos; b) Que unos y otros  pierden  el entusiasmo por el camino y no llegan a alcanzarlo. Por eso, mi propósito...
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