¿Eres emprendedor? , ¿Deseas desarrollar una nueva idea de negocio? ¿Tu equipo tiene una nueva meta y fácilmente no se encauza? ¿Estás buscando u ofreciendo trabajo? Incluso, ¿Estás buscando o tienes una nueva relación de pareja? Te animo a pasarlo por el filtro interno de la Necesidad/ posibilidad.
Una de las cuestiones que no siempre se toma en cuenta a la hora de analizar nuestro procesos, acciones, lo que hacemos o no hacemos, nuestra motivación,…, a la hora de buscar o crear trabajo, es el filtro interno. Hoy te presento el de Necesidad/ posibilidad.
Así que te animo a tener en cuenta este punto de mira, para identificar donde están tú y tu equipo con mayor frecuencia. Y cómo este filtro interno impacta en las decisiones, en cómo se viven los procesos… en lo que tomas o dejas, incluso en tus relaciones.
Para que puedas identificar y comprenderte mejor a ti mismo y a tu equipo, déjame explicarte brevemente qué caracteriza una u otra manera de expresión de este filtro interno.
Algunos se motivan más por la Necesidad y no lo que ellos mismos desean. Esta necesidad puede ser creada y estimulada también por la propia educación de la persona. Hacen lo que creen que están obligados a hacer.
¿Qué tipo de trabajo puede que esté buscando o creando alguien desde este filtro?
Con frecuencia las personas motivadas internamente por la necesidad toman la vida como viene, se conforman con lo que aparece. Por lo general se fijan más en lo conocido o seguro,
En una persona que prevalezca el filtro de la Posibilidad la búsqueda es algo consustancial, le motiva lo que desea hacer más que lo que “debe “hacer. Busca lo desconocido, averiguar otras ocurrencias alrededor de un fenómeno o situación, las oportunidades que podrían surgir.
¿Qué tipo de trabajo puede que esté buscando/ creando alguien desde este filtro interno?
Por lo general estamos abierta al cambio a buscar nuevos horizontes.
La persona motivada por las posibilidades estará buscando nuevas empresas, nuevos desafíos, nuevas opciones.
¿Pero cómo impacta en ti, en tu equipo, en tu aporte de valor? ¿Y cómo puede ser alienado con las actividades y roles que tienes ahora mismo en lo personal/ laboral?
Volveré sobre el tema, pero antes, te dejo unas preguntas a manera de ejercicio.
Tomando como referencia tus dos últimos trabajos, ¿Cuál de las dos expresiones: Necesidad/ posibilidad ha prevalecido a la hora de elegir? ¿Qué ventajas o desventajas ha traído para ti, incluso para otros cercanos a ti?
Si fueras empleador. ¿A quién contratarías ahora mismo en tu equipo: Una persona con mayor filtro Necesidad o Posibilidad? ¿Por qué?
Y para animarte a comentar más abajo, te adelanto que cada uno tiene sus virtudes y sus áreas a mejora alinear. Así que te dejo abierto a la sección en comentario.
Sé el primero en escribir. Entre todas las personas que participen en Comentarios hasta el día 28 voy a sortear un material de alto valor que te ayudará en la Consecución de las Metas para los próximo 6 meses.
Espero por tus comentarios.
Un cordial saludo,
Creadora del Entrenamiento
“Los 10 pasos para Clarificar y Conquistar Metas/ Objetivos”