Cada día, más empresas se interesan por el bienestar de las personas. Y en cualquier caso, la perspectiva personal importa mucho cuando se trata de la felicidad. Aquí una reflexión post Congreso de Coaching de VASCOC.
El II Congreso de VASCOC recién clausurado hoy, ha sido un espacio de aprendizaje para unir no solo a Coaches, sino también a personas que buscan el mejoramiento de sus vidas y de las personas que lideran.
“La Felicidad no está en el cuándo, está siempre en el mientras”, afirmaba Carlos Andreu, en su Conferencia Magistral de Clausura.
Y tomo esta idea entre los tantos mensajes que nos dejó tanto Carlos como los colegas de este Congreso, para invitarte a reflexionar sobre este punto.
La perspectiva temporal es importante. El propio Einstein abrió y provocó el cambio en todo lo que le había antecedido, al añadir la dimensión Temporal.
Y , ¿ Qué puede cambiar en ti , si cambias tu foco temporal en relación con la felicidad?
Realmente tu Poder y Acción está en el Ahora. Si pones condiciones a tu felicidad en el cuando , suceda x resultados, estado,… te pierdes mucho del proceso que está aconteciendo ahora.
En mi experiencia profesional con emprendedores y su liderazgo de equipos es común que la vista esté en el futuro, en un resultado que está por llegar, en metas a veces percibidas como inalcanzables.
Sin darse cuenta que aquí y ahora, mientras haces lo que haces tienes tu verdadera Oportunidad para el Disfrute y el Ajuste de tu proceso.
¿ Qué pasaría si no le pones condiciones a tu felicidad?
¿Qué cambiaría en ti en las personas importantes para ti , si disfrutas del Aquí y el Ahora?
¿ Qué traería a tu proyecto , tu equipo .. .si te enfocas en construir ahora, eso importante, que te desvela y pospones?
Deja tu Comentario, más abajo.
Y si estuviste en el Congreso de VASCOC, comparte lo que te inspiró aquí en el Blog de Rednovasaludable.
Con todo mi afecto,
Qué un placer compartir en el congreso de Vascoc.
ME gustó tu intervención respecto los valores y a lo importante que son para que una organización funcione correctamente.
Muchas veces se olvida este aspecto,
Los valores utilizados como el contexto nos ayudan llegar a la meta como nos recomendabas en tu taller.
Reflexionar sobre como influyen los valores en los equipos me parece muy necesario también. Me impresionó la pregunta ¿En que te has convertido en tu camino a la meta? y que no todo vale para conseguirlo.
Otra reflexión que me quedo en la retina fue que si se pide un trabajo en equipo porque despues solo se premia el trabajo individual?
Muchas gracias Rosalia.
Muchas gracias, Eduardo. La verdad que fue en un espacio de aprendizajes y profesionales compartiendo. Me alegro que te gustara lo que compartí sobre la relevancia de los valores para el logro de objetivos y el liderazgo de equipos. Es un tema que hace la diferencia personal y profesional.
Un cordial saludo,