¿ Qué es Rednovar, rednovación?
Hoy te cuento qué es Rednovación, qué es rednovar , términos que usamos dentro de nuestra comunidad. Desde los inicios en Rednovasaludable soñábamos con esa idea de Red, nueva y saludable.
Desde hace unos años, el enfoque hacia el trabajo integrado a la vida de profesionales individuales y sus equipos , nos ha demostrado la necesidad no solo de cambio, sino de renovación para adaptarse a los contextos cambiantes del contexto laboral y las prioridades de personas y equipos.
El centro está en las personas que llevan adelante los procesos .
El marco laboral actual estamos llamados no solo a cambiar particularmente, sino también apalancarnos con otros. Tanto si eres un profesional particular o tienes un equipo necesitas relacionarte y apoyarte en otros para tu avance.
En el trabajo, la noción de inteligencia colectiva cada vez va ganando terreno a lo individual. El futuro del trabajo pasa también por la capacidad que desarrollemos para trabajar con otros, con máquinas.
Si quieres avanzar , renovarte en tus procesos para mantenerte en el contexto laboral actual es muy importante ser parte de una Red que te impulse.
Y desde Rednovasaludable impulsamos ese proceso de Rednovación, que parte de nuestra propia misión. Renovarse sí, y en red, con apoyo, apalancamiento, colaboración del contexto que vamos generando.
Rednovar, innovar nuestros procesos o el de nuestro equipo aprovechando la inteligencia colectivas.
Y esta idea significa que esa sensación de soledad que vive muchas veces un profesional en su entorno de trabajo o el profesional independiente (autónomo), o el líder ante la toma de decisiones de su equipo pueda encontrar espacios mas allá de su inmediatez, con aire fresco, y colaborativo para avanzar.
Ser parte de nuestros entornos de Rednovación te da a oportunidad de entrar según tu momento en ese contexto donde cada uno es importante, a la vez que se genera un campo de aprendizaje para la acción organizada , y una mejora continua del apartado , habilidad o en su conjunto. .
Si bien , rednovar, rednovación surgió como extensión de nuestra marca Rednova saludable, es tu contexto de aprendizaje y emprendizaje para adaptarte al contexto laboral .
La rednovación es clave para adaptarse al contexto presente y futuro del trabajo.
Puedes que estés ahora en unos de estos tres momentos.
- Entrar en un determinado sector, actividad Es esa circunstancia donde lo prioritario es saber entrar, requiere ciertas habilidades, enfoque. Y hacia ahí es tu atención y objetivos.
Ejemplos:
¿ Inicias tu experiencia laboral?
¿ Acabas de tener un nuevo rol en tu empresa?
¿ Acabas de salir de un trabajo y estas iniciándote en otro sector o buscas realmente una nueva respuesta a tu momento?
- Mantener (se) dentro de la actividad laboral que tienes hoy, pero vivirla desde otra perspectiva . Aquí el enfoque está en cómo generar una experiencia diferente y más gratificante, saludable dentro del espacio actual.
Se refiere a ese momento en que incluso gustándote lo que haces y el lugar donde estás, hay situaciones que te desbordan , que te gustaría o necesitas cambiar.
Aún cuando no puedas cambiar lo que te rodea, puedes hacerlo Tú, aprendiendo a mirar desde otro punto, buscando otros apoyos.
- Prepara tu retirada de donde estás hoy laboralmente.
Cuando comento sobre el particular, este punto es de meridiano interés. Y a veces cuesta verlo a la primera ( si no has llegado aún al momento de más dolor). Es esa circunstancial laboral que sabes sí o sí que tiene fecha de caducidad. Pero no te atreves a dar el paso.
Es un momento curioso, porque cada día que pasa no lo vives precisamente con alegría, aunque al final si lo sabes encauzar te lleve allí, sino que va creciendo más cierta frustración .
Y no solo pasa para quienes están en etapa de júbilo, que también sino para esos momentos en que la retirada es lo más saludable , y es necesario esa transición para que no sea de golpe.
Y puede ser quien quiere delegar / traspasar su empresa, cargo, emprendimiento, irse de un determinado sector ( por ejemplo cuando está en picado. Quien siente que en el contexto laboral actual no tiene mas desarrollo, está estancado. Y empieza ya una relación de amor odio donde estás.
Una retirada a tiempo puede ser una victoria. Una preparación del camino allana y favorece la toma de decisiones y cómo vives la experiencia.
¿En qué momento estás tú ahora?
¿Quieres generar otra experiencia diferente de esa que tienes actualmente?
Síguenos en nuestras actividades para rednovar tu trabajo.
“Aquellos que esperan que las cosas lleguen, es posible que reciba algunas, pero solo las dejadas por aquellos que salen a buscarlas“, decía A. Lincoln.
Espero verte muy pronto. Apúntate a nuestras actividades más próximas. 😀