¿ Qué es  Rednovar,  rednovación?

Hoy te cuento  qué es Rednovación, qué es rednovar , términos que  usamos dentro  de nuestra comunidad. Desde los inicios en Rednovasaludable  soñábamos con  esa idea de Red, nueva  y saludable.

Desde hace unos años, el enfoque hacia el trabajo integrado a la vida de profesionales individuales y sus equipos , nos ha demostrado la necesidad no solo de cambio, sino de renovación para adaptarse a los contextos cambiantes del contexto laboral y las prioridades de personas y equipos.

El centro está en las personas  que llevan adelante los procesos .

El marco laboral actual  estamos llamados  no solo a cambiar particularmente, sino también apalancarnos con otros. Tanto si eres un profesional  particular o tienes un  equipo necesitas  relacionarte y apoyarte en otros  para tu avance.

En el trabajo, la noción de inteligencia colectiva  cada vez va ganando terreno a lo  individual. El futuro del trabajo  pasa  también por la capacidad que desarrollemos para trabajar con otros, con máquinas.

Si quieres avanzar , renovarte en tus procesos  para  mantenerte en el contexto laboral  actual es muy importante ser parte de una Red que te impulse.

Y desde Rednovasaludable impulsamos ese proceso de Rednovación, que parte de nuestra propia misión. Renovarse  sí,  y en red, con apoyo, apalancamiento, colaboración  del contexto que  vamos generando.

Rednovar, innovar nuestros procesos o el de nuestro equipo aprovechando la  inteligencia colectivas.

Y esta idea significa  que esa sensación  de soledad que vive muchas  veces un profesional  en su entorno de trabajo o el profesional independiente (autónomo), o el líder  ante la toma de decisiones de su equipo pueda encontrar espacios mas allá de su inmediatez, con aire fresco, y colaborativo para avanzar.

Ser parte de nuestros entornos de Rednovación te da a oportunidad de  entrar según tu momento  en ese contexto donde cada uno es importante, a la  vez que se genera un campo de aprendizaje para la acción organizada , y una  mejora continua del  apartado , habilidad o en su conjunto. .

Si bien , rednovar, rednovación  surgió como extensión de nuestra marca Rednova saludable, es tu contexto de aprendizaje y emprendizaje para adaptarte al contexto  laboral .

La  rednovación es clave para adaptarse al contexto  presente y futuro del trabajo.

Puedes que estés ahora en unos de estos tres  momentos.

  1. Entrar en un determinado sector, actividad  Es esa circunstancia donde lo prioritario es saber entrar, requiere ciertas habilidades, enfoque. Y hacia ahí es tu atención y objetivos.

Ejemplos:

¿ Inicias  tu experiencia laboral?

¿ Acabas de tener  un nuevo rol en tu empresa?

¿ Acabas de salir de un trabajo y estas iniciándote en otro sector o buscas realmente una nueva respuesta  a tu momento?

  1. Mantener (se) dentro de la actividad laboral que tienes hoy, pero vivirla desde otra perspectiva .  Aquí  el enfoque está en cómo generar  una experiencia  diferente y más gratificante, saludable dentro del espacio actual.

Se refiere  a ese momento  en que incluso gustándote lo que haces y el lugar donde estás, hay situaciones que te desbordan , que te gustaría o necesitas cambiar.

Aún cuando no puedas cambiar lo que te rodea, puedes hacerlo Tú, aprendiendo a mirar  desde otro punto, buscando otros apoyos.

  1. Prepara tu retirada de donde estás hoy laboralmente.

Cuando comento sobre el  particular,   este punto  es de meridiano interés. Y a veces cuesta verlo a la primera ( si no has llegado aún al momento de más dolor). Es esa circunstancial  laboral que sabes sí o sí que tiene fecha de caducidad. Pero no te atreves a dar el paso.

Es un momento curioso, porque cada día que pasa  no lo vives precisamente con alegría, aunque al final  si lo sabes encauzar te lleve allí, sino que va creciendo más cierta  frustración .

Y no solo pasa  para quienes están  en etapa de júbilo, que también sino para esos momentos en que la retirada  es  lo más saludable , y es necesario esa transición para que no sea de golpe.

Y puede ser quien quiere delegar / traspasar su empresa, cargo,  emprendimiento, irse de un determinado sector ( por ejemplo cuando está en picado. Quien  siente que en el contexto laboral actual no tiene mas desarrollo, está estancado. Y empieza  ya una relación de amor  odio donde estás.

Una retirada a tiempo puede ser una victoria. Una preparación del camino allana y favorece la toma de decisiones y cómo vives la experiencia.

¿En qué momento estás tú ahora?

¿Quieres  generar otra experiencia diferente de esa que tienes actualmente?

Síguenos en nuestras actividades  para rednovar tu trabajo.

“Aquellos que esperan que las cosas lleguen, es posible que reciba algunas, pero solo las dejadas por aquellos que salen  a buscarlas“, decía A. Lincoln.

Espero verte muy pronto. Apúntate  a nuestras actividades más próximas.  😀

 

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