AUTOESTIMA, TRABAJO, EMPRENDIMIENTO, EMPRESA

El desarrollo de la autoestima  con frecuencia es asociada a personas  con bajo autoconcepto, percibidos  como débiles  y  de “menor valía“.  Tanto es así que  a veces, según he observado, algunas personas  del ámbito organizacional rehúsan  matricular talleres  que abordan el tema.

Dentro esta línea  venimos enfocando  La Autoestima como una Competencia  para el desarrollo de personas, relaciones sanas e impulso hacia el logro y bienestar de personas, colectivos y organizaciones.

Un enfoque en esta Competencia no solo traerá  Bienestar y resultados  personales sino también una  visión de futuro,  motivación de logro y Planificación indispensables  para todo Proyecto.

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Descripción

El desarrollo de la autoestima  con frecuencia es asociada a personas  con bajo autoconcepto, percibidos  como débiles  y  de “menor valía“.  Tanto es así que  a veces, según he observado, algunas personas  del ámbito organizacional rehúsan  matricular talleres  que abordan el tema.

Dentro esta línea  venimos enfocando  La Autoestima como una Competencia  para el desarrollo de personas, relaciones sanas e impulso hacia el logro y bienestar de personas, colectivos y organizaciones.

Un enfoque en esta Competencia no solo traerá  Bienestar y resultados  personales sino también una  visión de futuro,  motivación de logro y Planificación indispensables  para todo Proyecto.

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