Futuro del trabajo

Hola,

Edificar el tema del  futuro del trabajo es responsabilidad presente. Hace unos meses leí un libro de  Lynda Gratton que me hizo reflexionar  sobre el  en enfoque que estamos dando hoy al trabajo. De este libro, te  comparto  las siete tendencias  que según la autora incidirán de manera decisiva en el futuro del trabajo , desde el punto de vista social.

 Aquí van:

1. Las familias cambiarán. Serán más pequeñas e irán transformando su estructura a  medida que padrastros y hermanastros vayan sustituyendo la estructura tradicional de familia.

2.Aumentará la tendencia  reflexionar.  A medida que los trabajos cambian y los grupos de trabajo se diversifican, las personas tenderán  a reflexionar más sobre sí mismas, sobre aquello que les resulta importante  y desean construir.

3. El papel de las  mujeres con poder. A medida que la mujer se vaya incorporando a la vida corporativa desempeñara un papel de liderazgo y relevancia  cada vez mayor en compañías y empresas.

4. El hombre equilibrado.  Está  cambiando la percepción que tiene los hombres del papel  que desempeñan.  Es probable que  cada  vez más los hombres renuncien  aganar más dinero en aras de pasar más tiempo con su familia .con sus hijos.

5. Creciente desconfianza en las instituciones.  Parece ser que el nivel de confianza en los líderes y las instituciones ha disminuido y es probable que continúe así.

6. La disminución de la felicidad. El aumento  del nivel de vida, va acompañado de n disminución  en el grado de felicidad. Si persiste la situación actual es poco probable  que se revierta según la autora.

7. El ocio pasivo aumenta. Quizás la creciente participación virtual  genere un importante excedente cognitivo que podría utilizarse en  actividades  más productivas.

Puede que coincidas o no con estos puntos en relación con el futuro del trabajo, pero, a mi modo de ver, estas ideas pueden hacernos pensar en las fisuras que tenemos hoy, en la posibilidad  que tenemos en nuestras manos  para  edificar un futuro más alentador  y positivo.

 Que se piense que  en el futuro las personas sean más reflexivas y se busque determinado equilibrio  respecto de la vida laboral y privada, a mi modo de ver transformará muchas estructuras, permitirá tomar mejores decisiones.

Me quedo también con el propio título del libro: el futuro del trabajo está aquí, porque es desde hoy que podemos crear  ese futuro.

Hoy te he compartido las 7 tendencias s sociales  para el futuro del trabajo. ¿Qué añadirías tú?  ¿Qué  te gustaría ver en el futuro del trabajo?

Un saludo,

 Rosalia Peña Sramiento.